Quem somos

História

A busca por uma educação de qualidade, voltada para a formação e o aprimoramento profissional na área da saúde, levou um grupo de médicos e educadores com experiência em gestão de clínicas, hospitais e instituições de ensino a idealizar um projeto educacional inovador.

Assim, foi fundada a MED Educacional Ltda, mantenedora do IIESAU – Instituto Internacional de Estudos em Saúde. A experiência e a reputação dos profissionais envolvidos têm sido a base para que o IIESAU acompanhe as transformações do setor e cumpra sua missão com excelência.

Localizado em Ribeirão Preto-SP, um centro de referência na área médica, o IIESAU tem o propósito de oferecer formação continuada e qualificação profissional, com modelos flexíveis de ensino em ambientes presenciais e virtuais, valorizando o aprendizado ativo e o desenvolvimento das competências necessárias para a atuação na área da saúde.

Nosso compromisso

Oferecer uma experiência de aprendizagem que fortaleça a formação profissional, impulsione o desenvolvimento de carreira e promova a responsabilidade social.

Nosso propósito

Aprimorar continuamente nossos métodos para formar profissionais capazes de pensar criticamente, buscar soluções para desafios da sociedade e atuar de forma colaborativa, tornando-se protagonistas de sua trajetória.

Missão

Formar profissionais qualificados e cidadãos conscientes, preparados para atuar com excelência em sua área e contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população, em um contexto de pluralidade e responsabilidade social.

Visão

Crescer de forma contínua e sustentável, ampliando nosso impacto na educação e na formação de profissionais da saúde na região de Ribeirão Preto.

Valores

Ética, responsabilidade, inovação, transparência e compromisso com a excelência.

Mantenedora

A Med Educacional, mantenedora do IIESAU, adota uma gestão responsável, pautada na transparência e no compromisso com a educação.

Suas políticas de gestão institucional têm como foco:

Garantir autonomia e participação ativa na tomada de decisões;
Assegurar uma governança ética e transparente;
Promover inclusão e desenvolvimento social e econômico;
Adotar práticas eficientes de planejamento e gestão;
Fortalecer a colaboração entre todos os envolvidos;
Incentivar a qualificação contínua e a responsabilidade social.

Pilares da Gestão Institucional

A Med Educacional orienta sua gestão por princípios éticos, transparência e responsabilidade social. Nosso compromisso com a integridade reflete-se na adoção de boas práticas institucionais e na condução responsável de nossas atividades.

Nossa política de responsabilidade social, enquanto instituição voltada à formação na área da saúde, inclui parcerias com diversas entidades para a realização de projetos educativos voltados à prevenção de doenças e à promoção da saúde, incentivando uma atitude proativa em benefício da comunidade.

Documentos Institucionais

O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é um documento estratégico que orienta as ações de uma instituição de ensino superior (IES) ao longo de um período determinado, geralmente de 5 anos. Ele reúne informações sobre a identidade da instituição (missão, visão, valores), objetivos, metas, diretrizes pedagógicas, estrutura organizacional, infraestrutura, política de gestão e expansão, entre outros aspectos.

O principal objetivo do PDI é planejar e guiar o crescimento e a melhoria contínua da instituição, garantindo coerência entre as práticas administrativas e acadêmicas, de acordo com as exigências legais do Ministério da Educação (MEC). Em breve será disponibilizado.

O Regimento Institucional é um documento normativo que estabelece as regras de funcionamento de uma instituição de ensino. Ele define a estrutura organizacional, as competências dos órgãos administrativos e colegiados, os direitos e deveres de alunos, professores e funcionários, além das normas para atividades acadêmicas e administrativas. Sua principal função é garantir a ordem interna, a transparência nos processos e a conformidade com a legislação educacional vigente.

O regimento deve estar alinhado ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e refletir os princípios e objetivos da instituição. O Regimento organiza a vida acadêmica e administrativa da instituição, servindo como base para seu funcionamento regular e eficaz. Em breve será disponibilizado.